El eje del cambio en el proceso de madurez de Fundación Pioneros ha sido el proceso de profesionalización y la incorporación de herramientas de gestión y dirección que, provenientes del mundo de la empresa, han sido adaptadas a la cultura del Tercer Sector.
En concreto, la herramienta más potente de transformación de nuestra cultura ha sido la elaboración de Planes Estratégicos.